【蘋果日報】國定假日少7天 部長：告我啊

【唐鎮宇╱台北報導】今年元旦起，勞工法定正常工時由雙周八十四小時降為單周四十小時，國定假日也減七天，民進黨立委鍾孔炤昨質疑勞動部以行政命令縮減國定假日，違背母法《勞基法》授權，勞動部長陳雄文強力回擊，指自己沒違法，否則「可以告我啊」；並說若立院認定牴觸法律，「要做（指恢復七天國定假日），你們民進黨政府上台可以去做」。

國定假日減為12天
因應勞工法定正常工時比照公務員，勞動部以國定假日統一為由，修正《勞基法施行細則》，將勞工國定假日由十九天減為十二天，雖仍比公務員多放一天「五一勞動節」，仍引發勞團不滿，立院衛環委員會也決議下周一要審查此行政命令。 鍾孔炤昨在衛環委員會質疑，「元旦就已先實施，程序上沒錯嗎？」陳雄文說，施行細則行政機關審定就可公告，面對鍾不斷質疑，陳嗆「我沒錯、沒有違法」，「這個你們要做，你們民進黨政府上台可以去做。」鍾回，「不是你說沒有（違法）就沒有」，陳再回擊「你可以告我啊，你可以把我移送。」 陳雄文說，為推動單周四十工時，開了三十五場勞資座談會，配套就是國定假日全國一致，每月加班工時上限提高到五十四小時，「跟資方、勞方談一個條件，事後又翻掉，這是什麼政府。」 陳雄文說，資方一天成本是九十億元，七天假要六百三十億元，都要資方埋單，若立院要退回行政命令，「我不會執行，我不會留下這個惡名。」

「應充分社會對話」
勞團代表、高教工會研究員陳柏謙批，證實減國定假日確實是為縮減正常工時與資方的交換條件，等於讓勞工減薪六百多億元，將動員百人到立院表達訴求。文化大學法律系教授邱駿彥說，工作規則的變更須經勞資雙方同意，更何況減少國定假日，更應進行充分的社會對話。