【臺灣時報】春節休假員工 台鐵祭235支大過

針對台鐵產業工會今年春節發起「依法休假」事件，台鐵局昨天表示，原本預計對三七○多名未上班員工做出懲處，在二月中召開考成會後，確定共有三三一人遭記過處分，其中包括一大過有二三五人，並沒有任何一人因記兩大過而遭免職。

台鐵局長鹿潔身指出，台鐵產業工會已向勞動部提出「不當勞動行為裁決」，期間勞資雙方不得有不利行為，因裁決結果五月底才會出爐，屆時才會正視公佈實際懲處名單，但無論最終的結果如何，台鐵局仍會依考成會結論祭出懲處，若員工有異議，則可依法走行政救濟程序，向考試院保訓會提出申訴。

由於昨天立院交通委員會在審查台鐵局一○六年度預算，台鐵局對依法休假員工的懲處結果遂成為立委質詢的焦點之一，鹿潔身在被質詢時表示，台鐵產業工會今年春節發起「依法休假」一事，台鐵局曾出示兩分公文，要求員工需依照班表出勤，台鐵產業工會卻未按公文指示辦理，甚至認為此舉是刻意打壓工會活動，還因此向勞動部提出「不當勞動行為申訴」。

鹿潔身說，根據台鐵的人事規章，曠職半天未滿一天者記申誡一次、曠職一天以上未滿兩天則記過、曠職連續兩天以上未滿四天者記大過一次、曠職連續四天以上則繼兩大過並可免職。鹿潔身強調，台鐵是依照公務員懲處辦法，二月邀集各運務段召開考成委員會，會中決定對三三一人記過處分，而其中有二三五人造記大過一次，而遭記大過的員工考績會受影響，日後如有升遷也會列入考評因素。

針對台鐵局對依法休假員工祭出記過處分，台鐵產業工會秘書蕭農瑀則回應，台鐵局不尊重「勞基法」給予勞工依法休假的權利，台鐵局對員工懲處就是違法，呼籲台鐵局應該從根本解決人力班表問題，以改革代替懲處，才是正確的解決之道。