【聯合新聞網】編制差10倍 非六都基層人員無奈

屏東縣政府表示，以工程來說，屏縣面積和高雄市相當，但工程人員的編制，六都與非六都相差10倍之多，六都要做的，非六都縣市一樣要做，但資源及人力都差一大截，讓基層公務人員很無奈。

以屏東縣政府工務處而言，工務處正式編制只有38人，編制和六都不能比，但屏縣面積和高市相當，要養護的道路超過1千公里，並沒有比高雄少，工務處長楊慶哲坦承，人才確實不好留，有的留了3、4年，才剛上手，又要調走了，「現在還有缺沒有補齊！」

屏東縣府人事處長康人方說，高考及格者以6職等任用，平均3年升至7職等，但在縣府，接下來8職等的科長缺並不多，而且平平是科長，直轄市的科長有9職等，還有7至9職等的專員缺，局處長可達13職等，升遷機會多，有企圖心的自然會往六都請調。

基層公務員感嘆「不考試等等等，8等趴等，9等久等，10等就只能死等了」，可見在地方要升遷並不容易，也有人自嘲：「留下來的，都是要照顧父老的」。

康人方說，公務人員職等不一的現象，地方其實已經反映多年，都沒有獲得解決，希望能出現改變的契機。