【聯合晚報】立委：勞工家庭照顧假 應比照公務員

專家認為國內今年恐怕會有腸病毒大流行，疾管署已擬定幼兒園等停課原則，但立法院衛環委員會今天有多位立委質疑，家長的家庭照顧假，勞工與公務員並不平等，因此，鍾孔炤等立委提案修改「性別平等法」第20條，希望讓勞工比照公務員，有七天的家庭照顧假，其中五天給薪，已獲得朝野立委支持，盼本會期通過，送給勞工朋友大利多。

立委洪慈庸今天在立法院衛環委員會質詢時表示，勞動部報告是根據行政院主計處104年人力運用調查推估，受私人雇用且有未滿12歲子女的勞工約167萬多人，若請家庭照顧假並要求雇主給薪，雇主一天的薪資負擔約19.34億元。她批評勞動部一直站在資方角度看事情。

立委鍾孔炤表示，家庭照顧假包括天災、颱風、腸病毒等疫情時，家長可以請家庭照顧假，但依照現行規定勞工的家庭照顧假併入事假，且事假不給薪；而公務員有七天家庭照顧假，其中有五天給薪。他認為，公務員的薪資部分來自勞工等納稅人，批評此政策對勞工很不公平。

鍾孔炤說，根據104年調查，有請家庭照顧假的女性僅4.5%、男性4.2%，比率相當低，「到底是勞工不需要請、還是不敢請假？」他認為，政府政策不應將勞工與公務員做切割，呼籲勞動部要站在勞工立場，替勞工爭取權益。

為了因應可能的腸病毒疫情或每年颱風季期間，家長要上班無法照顧孩童等狀況，鍾孔炤等委員已提案修性別平等法第20條，讓勞工、公務員一體適用家庭照顧假，至少比照軍公教家庭照顧家七天中，有五天給薪。

勞動部次長郝鳳鳴表示，目前勞工的家庭照顧假是併入事假的14天，有立委認為不應與事假一起計算，甚至希望給薪，這些都需要進一步研議。他指出，日、英等國並未給薪；新加坡由雇主及政府公積金支付；德國是社會保險支應，希望能夠凝聚共識。