【民報】社民黨批勞基法修法無視台灣現實 范雲要賴清德公開辯論

【 2017-11-09 李秉芳／綜合報導  】

基法修法草案今（9）日由行政院拍板定案，社民黨召集人范雲及發言人陳又新現身勞團發動的抗議行動，范雲表示，勞資會議作為勞動權益最後的把關，是無視於目前台灣的現實，要求賴清德出面辯論，社民黨也強調，行政院應該提出如何履行蔡英文總統降低工時、增加薪資的完整政策，撤銷此次修法的草案。范雲認為，此次勞基法的修法方向嚴重損害廣大上班族的勞動權益，將勞資會議作為最後的把關，無視於現存的事實：台灣勞工企業/產業工會組織率僅7.3%，有召開「勞資會議」事業單位家數為7萬2090家，依照勞動部次長說的企業數有140萬家的情況下，涵蓋率僅4.96%。

陳又新表示，此次修法草案嚴重損害勞工權益，不應該將給予企業彈性的方便，轉嫁變成勞工過勞風險上升的問題，透過「經工會或勞資會議同意」，雇主可以輕易使得勞工每月加班時數上限增加、輪班休息時間降為8小時，而且可以連續上班12天；當絕大多數勞工都是這種超長工時的工作狀態，國家根本就是已經棄守其訂定勞動基準法以保護勞工的立場，而且任由資方強押工會或召開勞資會議予取予求，實為最糟糕的修法草案，應該即刻撤回。

范雲強調，蔡英文當初競選政見第一項就是「要以減少年總工時為目標，讓勞工獲得更完整的休息權，讓工作、休閒與家庭生活，獲得更好的平衡。在每週40工時制度實施後，除非有少數例外，勞工每週休假兩天，應參考公務人員的經驗，全面落實。」然而現在行政院的做法完全違背當初蔡總統的承諾。

范雲也質疑，蔡英文在雙十談話時宣誓要打造「更好的台灣」，但賴清德所進行的勞基法修法，卻是將900萬的上班族推入無停休的工作地獄中，「勞工如何快樂？一個12天才休息一天的勞動者，如何成家？如何照顧家人？」范雲表示，希望賴清德能公開辯論，現在的勞基法修法如何改善了勞工的勞動條件。