【蘋果日報】他批勞基法　魔鬼藏在「彈性」和「空間」裡

【2018/01/12 08:14  即時新聞中心／綜合報導】

立法院臨時會昨三讀通過勞基法修正案，引起網友討論，民進黨立委林靜儀則在臉書分享一張圖片，以改考卷方式，用紅字修改，最後還寫上「台灣勞工要搞清楚狀況阿」，引發大批網友不滿。

對此，前立委孫大千對林靜儀喊話，「在妳要求台灣勞工搞清楚狀況之前，政府要先搞清楚狀況！」孫大千在臉書po文說，為什麼針對勞基法修法的評價，在政府與民間之間，在資方與勞方之間，或是在林靜儀委員與林長楊治療師之間，可以存在著如此鉅大的落差和歧異？其實關鍵就是在修法後所創造出來的「彈性」和「空間」。

「政府一廂情願的相信，相較於原來一例一休的硬性規定，這樣的『彈性』和『空間』可以因應各種特殊的行業，特殊的時期和特殊的地點，然後藉由勞資協商形成共識，達到勞資雙贏。

孫大千列出4個盲點：

第一，若勞工朋友所工作的企業中未設立工會組織，試問要如何進行勞資協商？
第二，在勞資雙方的條件極不對等的情況下，勞資協商完全不具備保護勞工的可能性。
第三，「彈性」和「空間」的另外一面就是法律的「灰色地帶」和規範的「巧門後門」。
第四，政府的審核制度完全取決於資方的送審文件，而勞檢機制更是無法兼顧全體勞工朋友。

他批，如果政府真的搞清楚狀況，那麼就應該知道，唯有硬性的要求和規定，才能真正達到保護勞工朋友的目的。「因為，魔鬼就是藏在『彈性』和『空間』裡面！」